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O Programa Integrado PNQP + Bolsa Brasil

Um modelo institucional que une a capacitação continuada de servidores públicos com a oferta de bolsas e descontos educacionais para a população e para os próprios servidores, fortalecendo a gestão pública, a inclusão educacional e o desenvolvimento local.

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Apresentação institucional

O Programa Integrado PNQP + Bolsa Brasil foi desenvolvido para atender municípios, secretarias, autarquias e órgãos conveniados que desejam implantar uma política de qualificação com impacto real. De um lado, o programa fortalece a atuação do servidor público com trilhas formativas por área; de outro, amplia o acesso da população à educação profissional por meio de bolsas e condições especiais, criando um ecossistema de desenvolvimento institucional e social.

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    Eixo 1 • PNQP Capacitação estratégica do servidor público, com foco em eficiência, governança, atendimento e melhoria do serviço prestado ao cidadão.
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    Eixo 2 • Bolsa Brasil Oferta de bolsas e descontos educacionais para a população e para servidores vinculados ao município ou órgão conveniado.
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    Impacto institucional e social Um programa pensado para melhorar a administração pública e ampliar oportunidades de qualificação, empregabilidade e inclusão produtiva.

Justificativa

O fortalecimento da gestão pública exige servidores preparados, processos mais eficientes e políticas que ampliem oportunidades reais para a população. O Programa Integrado PNQP + Bolsa Brasil responde a essa necessidade ao unir qualificação técnica do serviço público com inclusão educacional, criando um modelo que contribui simultaneamente para a melhoria da administração e para o desenvolvimento social do município.

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Melhoria da gestão pública

Servidores mais preparados, equipes mais alinhadas e processos mais organizados para elevar a qualidade dos serviços prestados.

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Ampliação do acesso educacional

Mais oportunidades de qualificação profissional para a população e para os servidores, com condições especiais por meio do convênio.

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Eficiência e impacto local

Um programa com potencial para fortalecer empregabilidade, desenvolvimento humano e desempenho institucional do município.

Objetivo geral

Implantar um programa integrado de qualificação e benefícios educacionais que fortaleça a capacitação do servidor público e amplie o acesso da população à formação profissional, promovendo eficiência administrativa, valorização humana e desenvolvimento local.

Objetivos específicos

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    Qualificar o servidor públicoDesenvolver competências técnicas, operacionais e comportamentais para melhorar a entrega dos serviços públicos.
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    Fortalecer a gestão institucionalApoiar a modernização de processos, rotinas, governança, atendimento e organização setorial.
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    Ampliar oportunidades para a populaçãoDisponibilizar cursos com bolsas e descontos para favorecer qualificação, empregabilidade e inclusão produtiva.
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    Gerar impacto social e administrativoUnir valorização do servidor e oportunidades educacionais para fortalecer o município de forma integrada.